Unsere Leistungen im Überblick

Im Folgenden sind unsere Leistungen einmal für Sie zusammengestellt. Diese Schwerpunkte können als Gesamtleistung oder auch separat beauftragt werden. Grundsätzlich ist es unser Ziel durch Prozess- und Leistungsverbesserungen einen finanziellen und personellen Benefit für Ihr Unternehmen zu erzeugen: 

  • Analyse und Beratung zu Fehlzeiten/Arbeitsunfähigkeiten in Betrieben
  • Arbeits- und Betriebsmedizin (Grundbetreuung und betriebsspezifisch)
  • Aufbau und Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Qualifiziertes und standardisiertes Führen und Betreuen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach Sozialgesetzbuch IX §84 Abs. (2)
  • Hilfe und Erstellung von Gefährdungsbeurteilung zu psychische Belastungen am Arbeitsplatz
  • Kontinuierliche Begleitung der Fehlzeitenstatistik (Fehlzeiten-Monitoring) und rechtzeitiges Intervenieren 
  • Kooperation mit integrativen Diensten und Behörden sowie Hilfestellung in Bezug auf leistungsgewandelte Beschäftigte
  • Analyse zu (negativen) Belastungen und Rekrutierung von (positiven) Ressourcen
  • Controlling und Planung im Bereich Personalmanagement
  • Implementierung und Betreuung von Vereinbarkeitskonzepten